Teknologi

Gugatan pelecehan seksual mantan insinyur Google mengklaim bahwa dia menemukan rekan kerja pria yang bersembunyi di bawah mejanya

Seorang mantan insinyur Google bernama Loretta Lee telah mengajukan tuntutan hukum terhadap mantan majikannya yang penuh dengan tuduhan tuduhan melakukan pelecehan – termasuk satu di mana dia mengatakan bahwa dia pernah menemukan rekan kerja laki-laki bersembunyi di bawah mejanya.

Dalam kejadian itu, menurut jas Lee, dia telah jauh dari mejanya dan kembali untuk menemukan pria itu merangkak di bawah mejanya. Gugatan itu mengklaim bahwa dia keluar dan berkata, “Anda tidak akan pernah tahu apa yang sedang saya lakukan!”

Lee mengatakan bahwa rekannya adalah orang asing dan dia khawatir telah memasang kamera di bawah mejanya. Rekan kerja yang sama, katanya, mendatanginya keesokan harinya, meraih bagian sensitive tubuhnya-nya, menanyakan namanya, dan dengan begitu menyeruput dadanya.

Dalam setelannya, Lee mencirikan kejadian tersebut sebagai satu contoh pelecehan berulang selama delapan tahun dengan Google, satu unit Alphabet.

“Di tempat kerja yang didominasi laki-laki, Penggugat sering mengalami pelecehan seksual saat rekan kerja laki-laki terlibat dalam perilaku yang tidak pantas dan memberikan komentar cabul padanya,” kata gugatan tersebut, menambahkan bahwa Google “gagal mencegah pelecehan seksual yang parah dan meluas ini. . ”

Dia mengatakan bahwa rekan pria akan “menonjok” minumannya dengan wiski dan kemudian “menertawakannya.”

Seorang pria mengirim SMS kepadanya untuk bertanya apakah dia menginginkan “pelukan horisontal,” katanya, menambahkan bahwa yang lain pernah muncul di apartemennya tanpa pemberitahuan terlebih dahulu dengan sebotol alkohol, menanyakan apakah dia memerlukan bantuan untuk memperbaiki perangkat. Dia juga mengatakan bahwa seorang pria menamparnya di sebuah pesta tanpa alasan yang jelas.

Beberapa tuduhan lainnya menggambarkan perilaku anak-anak yang lebih kekanak-kanakan, dengan Lee menuduh rekan-rekannya menembaki senapan Nerf padanya.

Lee mengatakan bahwa dia bergabung dengan Google saat berusia 26 tahun dan “budaya budaknya” adalah satu-satunya lingkungan kerja yang dia ketahui.

Dia mengatakan ketika insiden meja terjadi pada bulan Januari 2016 dia didorong untuk melaporkannya ke departemen sumber daya manusia Google – namun melakukannya dengan enggan. Dia mengatakan bahwa dia dikucilkan oleh manajernya, yang dia klaim membuat revisi kode yang tidak perlu dan menghentikan proyeknya. Akhirnya, katanya, Google membujuknya untuk mengambil cuti medis pada bulan Februari. Ketika dia kembali, dia dipecat karena “masalah kinerja,” klaimnya.

Setelan Lee mengklaim bahwa dia adalah pemain hebat di Google, memenangkan kompetisi pengkodean dan menerima umpan balik yang baik dari para manajer sebelum dia menembaki.

Lee mengatakan bahwa Google mendiskriminasinya setelah mengalami kecelakaan mobil yang serius
Hal-hal mulai berantakan, sesuai dengan tuntutan tersebut, pada bulan Juli 2015, ketika Lee mengatakan bahwa dia terlalu banyak bekerja dan meluangkan waktu untuk kesehatan mentalnya. Dia kembali pada bulan November namun segera mengalami kecelakaan mobil yang serius dan membutuhkan lebih banyak waktu untuk pulih.

Sampai saat itu, katanya, Google telah mendukung tapi manajernya tidak. Ketika dia menginginkan waktu untuk janji terapi fisik, dia mengatakan, seorang manajer senior mengatakan kepadanya bahwa dia “sebaiknya melakukan hal itu di waktu sendiri.”

Tuntutan hukum tersebut mengatakan: “Budaya bro-Google berkontribusi terhadap pelecehan seksual dan diskriminasi gender yang sering diajukan oleh penggugat, karena Google gagal melakukan tindakan korektif. Selain itu, Google mendiskreditkan Penggugat atas dasar kecacatannya, gagal mengakomodirnya, membalas dendam padanya, dan menghentikannya. ”

Google belum memberikan sisi cerita. “Kami memiliki kebijakan yang kuat terhadap pelecehan di tempat kerja dan meninjau setiap keluhan yang kami terima,” kata perusahaan tersebut dalam sebuah pernyataan. “Kami mengambil tindakan saat menemukan pelanggaran – termasuk pemutusan hubungan kerja.”

Lee mengikuti tuntutan serupa yang diajukan oleh mantan insinyur Google lainnya, Tim Chevalier. Chevalier mengatakan bahwa dia dipecat karena mengekspresikan pendapat politik yang terlalu liberal mengenai papan pesan internal. Pesannya, katanya, termasuk informasi tentang memerangi pelecehan dan supremasi kulit putih.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *